上海寶山區綠色辦公家具——家具 板材 環保 市場 發展 中 時尚 管理 進口 空間

      成立并發展了由多家知名家具品牌參與的“歐德森聯盟”，不斷拓展高環保、高性價比的板材家具的讓利空間；在平淡的市場環境中增強內功，通過科學管理實現逆勢增長；把握時尚風向引領家具時尚……對于強力家具董事長張福才來說，今年是忙碌而成功的一年。在智力為王的今天，他的成功范例又一次給業內帶來新鮮啟示。學校家具網聯盟壯大價格更優“今年月，強力進口材家具的銷售額首次超過國產板材家具，我真正感受到歐德森進口環保板材帶給我的成功。”張福才告訴記者，今年，因為強力歐德森環保家具銷量的增長，強力專賣店單位平方米的產出比大大提高了。引進高環保標準、高性價比的歐德森進口環保板材不僅帶來了家具環保升級，還為強力的發展帶來更強動力。他認為，強力歐德森環保板材家具的上升空間很大。張福才介紹，日本的星級標準是每百毫克等于或小于毫克，測試發現，歐德森板材測試結果更優。目前歐德森聯盟的隊伍不斷擴大，聯合起來從德國廠家直接購買刨花板、人造板材，保證了采購量優勢，直接從德國工廠得到的價格優惠。與此同時，直接采購還剔除了中間商的利潤部分，比在國內購買進口板材的家具廠商主動性更強、讓利空間更大。目前，與同類進口板材家具相比，消費者已享受到更高性價比的環保產品。放手管理珍惜人才善用人才是強力成功的高招之一。張福才認為，人才是企業健康、穩定發展的主要因素。今年，強力除了廣招營銷管理人才外，還要避免人才流失，盡力留住有經驗、有貢獻的老員工。張福才是一個懂得管理的老板，他引以為自豪的是，強力公司內人員流動小，管理人員都能獨當一面。他認為，這個行業，空降的人才未必適合，只有在市場中摸爬滾打成長起來的人才，才真正熟悉市場為企業發揮作用。張福才對于為強力做出貢獻的人才一直念念不忘，他告訴記者，當年首次成功引進人才使強力家具的銷售在年年翻了三番。年企業獲得俄羅斯外商投資后，引進人才為強力打下堅實基礎。如聘請原輕工部家具質監站站長擔任質量部工程師，請來北京菜市口商場家具部主任擔任強力銷售經理，從競爭對手京蘭床具挖來骨干負責廣告宣傳，聘請天津一家合資企業的財務部負責人做總會計師，邀來上海沙發廠、四川品源床具廠的師傅做顧問等。張福才說，在強力發展史中，這些人才功不可沒。目前，強力家具的全國市場正在逐步拓展，發展空間將越來越大。思維超前諳熟時尚所謂引領市場潮流并非口號所能實現，對于家具的時尚設計，張福才有著自己的成熟思路。記者在采訪中發現，他原是一個關注時尚脈搏的人，從服飾到化妝再到流行色，流行趨勢他竟然諳熟于心。他還透露，強力每年都會從歐洲發布的幾款流行色中選擇板材花色，這些流行色總能受到消費者追捧，并因此引得眾多品牌模仿。他說，自然風、簡約風目前被都市白領所喜愛，強力家具不斷在市場中歷練和發展，在品牌影響力不斷強大的同時，設計理念也越來越年輕、時尚了。在強力環保家具走紅的同時，今年月，強力實木家具也推向市場，其設計理念是厚重但不笨重，簡約而不簡單。